邱昌嶽舉例，親師組獲選的彭子芳先生伴隨新住民子女返鄉，而且提出臺灣美濃與大陸梅縣客家文化的比較，還有家庭組獲選的王亭玉透過資料採集、實地參訪，切磋印尼分歧地域的生活環境與崇奉文化，都是極具深度的專題。看到大家用心培育常識力與國際力，相信所有介入這次海外培力的學子，都可以或許在潛移默化下，拓展國際視野，大幅提升個人競爭力與自傲心翻譯
內政部移民署說，此次舉動總共報名235件「學習體驗計畫」，經甄選後，有66組獲選，其中家庭組56組、親師組9組及社會辦事組1組，包括越南、印尼、泰國、緬甸、菲律賓、柬埔寨、馬來西亞、宏都拉斯、南非、韓國、尼泊爾、英國、大陸及港澳地區共141人，每人依前去區域津貼新臺幣3至7萬元，獲選者在國外依照申請時所擬具的進修體驗計畫，回到新住民家長的母國進行為期2週的學習體驗。
邱昌嶽提到，藉由獲選者的分享，看到新居民家長返鄉的打動，不但讓新居民子女有機遇親近新住民家長的母國文化，並且從深入的跨國文化體驗中，看見本身身為新居民二代的優勢，也讓不同進修階段的新住民子女，用他們的視角存眷生活的議題。
移民署指出，來歲的寒暑假將延續解決「107年新居民後代海外培力計畫」，透過返鄉的家庭生涯、說話學習與文化交換體驗，將有助於新居民二代成立本地資本及人脈關係，並增進人材交換，培養新居民後代成為國際成長的生力軍。
內政部移民署10月28日下戰書舉行「新居民後代海外培力-暑假功效揭橥會」，66組共141名獲選者齊聚，分享新住民後代回到（外）祖怙恃家生涯、說話學習與文化交換體驗的功效，相當熱烈翻譯內政次長邱昌嶽也參加與獲獎者及家庭配合歡慶，期許新居民後代可以應用多元文化後臺向下扎根，成長說話及文化上的優勢，成為天成翻譯公司國新南向政策的主要人材，開啟臺灣邁向國際化的一扇窗。
獲選家庭組成果報告優選之一的吳庭萱，來自南投縣竹山高中，與母親蘇泰玟密斯共赴家鄉泰國程逸府。吳庭萱分享，因為看見媽媽在臺灣的生活，長大後瞭解到媽媽的偉大、剛毅與寬容，便想陪媽媽返鄉並學習家鄉文化，回來能為新居民母親發聲。庭萱除了計劃宗教、美食、交通及企業參訪的體驗外，還探訪了媽媽的母校，跟泰國學生分享在出國前跟臺灣同學一路製作的影片。庭萱不但先在自身校園宣導泰國文化，讓同窗對新住民有更深刻的理解，也到達跟泰國同窗交換互動的結果翻譯
邱昌嶽表示，目前在臺灣的新住民第一代，也就是外籍與大陸配偶人數超過52萬人，第二代子女更是沖破39萬人，是以，在新住民就業、人材養成及新居民二代培力方面，一向是新居民家庭辦事政策中，相當主要的焦點環節。內政部鞭策「新居民後代海外培力計畫」，應用新居民與原生家庭的鏈結，構成人際資本網，鼓勵新居民後代行使寒(暑)假回到(外)祖怙恃家，進行家庭生涯、說話進修與文化交換體驗，讓新居民後代成為拓展國際經濟商業人材，自104至106年介入人數共545人翻譯
引用自: https://udn.com/news/story/11257/2955918有關各國語文翻譯公證的問題歡迎諮詢天成翻譯公司02-77260931
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